En el marco del nuevo ciclo lectivo, se dio inicio a la tan esperada paritaria docente en la provincia, con el objetivo de establecer acuerdos salariales para el presente año. Los gremios docentes fueron convocados por el gobierno para reanudar la revisión de la paritaria, buscando consensuar nuevos valores para los próximos meses.
Hasta el momento, lo único que se ha consensuado es que los aumentos salariales que se acuerden serán válidos por un período de dos meses, pero estarán sujetos a una nueva revisión posterior. Esta cláusula flexible busca adaptarse a las variables económicas y sociales que puedan surgir en el transcurso del año.
Las reuniones de revisión salarial ya han dado inicio, y en ellas se están analizando diversas variables que influyen en el salario de los docentes, entre ellas, la canasta básica. Es fundamental para ambas partes comprender el contexto económico actual para establecer incrementos salariales justos y acordes a la realidad del sector educativo.
Hasta la fecha, el poder ejecutivo no ha presentado una propuesta formal a los gremios docentes, lo que ha generado expectativas y una espera ansiosa para la siguiente semana, cuando se llevará a cabo una nueva reunión para continuar las negociaciones.
En paralelo a las negociaciones salariales, las autoridades educativas informaron que las juntas de clasificaciones están en marcha, con el objetivo de garantizar una organización efectiva y una normalización de los sectores educativos.