Este viernes, el Poder Ejecutivo dará inicio a la quinta y última ronda de negociaciones salariales del año, comenzando con el sector docente. Desde ATEP, la Secretaría de Adjunta del gremio expresó expectativas positivas respecto al desarrollo de esta etapa, señalando que uno de los puntos clave será el blanqueo de cifras no remunerativas acordadas previamente.
“Estamos expectantes porque este blanqueo podría significar un aumento en el salario docente, lo cual es fundamental antes de que las paritarias se reanuden en febrero próximo”, señalaron desde el gremio.
Entre los temas a discutir, el impacto de la inflación sobre los ingresos será central. Sin embargo, desde el Frente de Unidad Docente aclararon que, si bien se analizarán los índices inflacionarios, el enfoque estará en medidas concretas que beneficien el poder adquisitivo. “La baja de la inflación no mejora automáticamente el salario de los trabajadores; el salario real debe ser el principal parámetro”, destacaron.
En cuanto a los tiempos de negociación, los representantes docentes pidieron agilidad al Ejecutivo, recordando que el objetivo es que los aumentos se reflejen en los haberes de noviembre. “Solicitamos que las negociaciones se adelantaran a inicios de noviembre, pero esto no fue posible. Ahora esperamos que el viernes sea una jornada decisiva”, subrayaron.
Finalmente, al ser consultados sobre la posibilidad de un bono de fin de año, el gremio manifestó que esperan una oferta por parte del gobierno provincial, aunque reconocieron que será difícil igualar la cifra anunciada por Santiago del Estero, donde se otorgará un bono de un millón de pesos. “Veremos de cuánto se trata, pero es importante que sea significativo y refleje la realidad económica de nuestra provincia”, concluyeron.