Las negociaciones paritarias del Frente Gremial Docente continúan este martes en la Casa de Gobierno, donde se espera que el Poder Ejecutivo presente su propuesta salarial. Estas reuniones, que sirven como un “termómetro” para medir la disposición del gobierno en las negociaciones, cobran especial relevancia en el contexto económico actual, donde los docentes se encuentran fuertemente afectados por la inflación y la pérdida de poder adquisitivo.
Nora Yenad, secretaria adjunta de ATEP, expresó las expectativas del sector para esta jornada, subrayando la necesidad de que la negociación sea razonable y coherente. “Pedimos que lo que planteamos inicialmente, como el aumento del básico y la equiparación de los dos cargos a través del blanqueo de las sumas no remunerativas, sea atendido”, indicó Yenad. Este pedido, según la dirigente, es crucial para garantizar la igualdad salarial por igual tarea y mejorar la situación económica de los docentes.
El Frente Gremial Docente había decidido en su Congreso solicitar un incremento del 30%, pero este porcentaje estaba condicionado al blanqueo de las sumas no remunerativas. “Primero queremos que se blanqueen esas sumas y, en función de eso, pedir el aumento del básico”, explicó Yenad.
Además, los docentes llevarán a la mesa otras demandas, como el aumento del porcentaje de pago de zonas desfavorables para aquellos que trabajan en escuelas rurales y urbano-marginales, quienes enfrentan mayores costos de transporte. También solicitarán un incremento en la jerarquización de los directivos de escuelas medias, ya que actualmente el monto es insuficiente. “Es inaceptable que un directivo cobre solo 120 pesos por jerarquización”, afirmó.
Aunque las primeras ofertas del gobierno no suelen coincidir con las demandas del sector, Yenad enfatizó que cualquier propuesta será evaluada en el Congreso. “Si la oferta no es razonable, seguramente entraremos en alerta y movilización, con posibles medidas de fuerza”, advirtió.