El aumento del 54,8% se pagará en una sola cuota con el sueldo de febrero, en planilla salarial adicional, con un 100% retroactivo a febrero.
” De esta manera un trabajador del nivel más bajo que recién se inicia pasa a cobrar neto de bolsillo 500 mil pesos. Además, se pagará el 100% del ítem de especialización con el sueldo de marzo. También habrá pases de planta transitoria a permanente. Por último, los trabajadores oncológicos gozarán de licencias que antes no”, expresó Adriana Bueno, secretaria general del Sitas.
“Teníamos una propuesta más ambiciosa. En la asamblea interhospitalaria hemos aceptado el acuerdo. Entendemos que no es suficiente pero que es un inicio. Hay un retraso salarial que viene del gobierno de Manzur. En pandemia nos dieron 0% de aumento. Ahora vemos intención de distribuir el dinero entre los trabajadores”, reflexionó Bueno.
Fuente Radio Universidad