En el marco de la creciente preocupación de los trabajadores judiciales por su situación salarial, el sector ha entrado en estado de alerta y movilización. Según declaraciones de Omar Maldonado, uno de los dirigentes de la agrupación judicial, los empleados del Poder Judicial en Tucumán enfrentan serias dificultades debido a la falta de un esquema de paritarias tradicional, ya que no cuentan con una patronal con la cual discutir directamente las mejoras salariales.
Maldonado, desde la Plaza Irigoyen frente a los tribunales, indicó que, si bien han mantenido diálogo con los vocales de la Corte, este sistema no es comparable al de otros sectores, ya que los trabajadores judiciales no tienen convenio colectivo de trabajo. La protesta busca concientizar tanto a los trabajadores como a la sociedad, que a menudo cree que los empleados judiciales disfrutan de beneficios y salarios altos, lo cual, según el dirigente, está lejos de la realidad.
“Tenemos trabajadores judiciales que ganan muy por debajo de los 600 mil pesos, mientras que en la Justicia Federal los sueldos iniciales llegan a 1.400.000 pesos. No criticamos eso, sino que pedimos igualdad bajo el precepto constitucional de igual trabajo, igual remuneración”, expresó Maldonado, señalando que las últimas mejoras salariales otorgadas han sido insuficientes, más aún en un contexto de inflación y devaluación.
Los trabajadores judiciales también resaltan la carga laboral que implica la reciente implementación de reformas en los códigos procesales, lo que ha llevado a que muchos de ellos trabajen prácticamente de lunes a lunes, atendiendo casos los fines de semana y feriados, especialmente en el área penal. “La sociedad no descansa y el Poder Judicial tampoco. Nos encontramos trabajando en doble turno para responder a la demanda constante de la justicia”, agregó Maldonado.